האם אני מחויבת לשלם פיצויי פיטורין לעוזרת בית שעובדת אצלי?
פיצויי פיטורין לעוזרת
זקוקה לעיצה
06/12/09
עובדת אצלי עוזרת בית מבוגרת מזה כחמש שנים (כיום היא בת 69). בשנה האחרונה חלק מהמטלות ירדו ממנה מפאת קושי הגיל ולאחרונה גם נעדרה בשל טיפול בבעלה החולה. ברור לשתינו כי זה הזמן להפרד. האם אני מחוייבת לשלם לה פיצויי פיטורין? אם אני לא מפטרת אותה והיא תאמר שכבר קשה לי והיא לא יכולה לבוא או לא יכולה לעשות את כל מטלות הבית, האם אז? איך מסיימים את הסיטואציה הזו? יש לציין שבשנה האחרונה הגדלתי את שעות עבודתה על מהת שתספיק את אותה תכולה וכמובן שילמתי לה את כל זכויותיה כחוק. מה הדין לגבי הפסקת עבודתה - אם ביוזמתי המפורשת או ביוזמתה? המון תודה
פיצויי פיטורים לעובדת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/12/09
עובדת זכאית לפיצויי פיטורים במקרה של פיטורים בדיוק כמו כל עובד אחר. אם היא מפסיקה להגיע היא לא תהיה זכאית לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?