איך מחושבים ימי המחלה ואילו ימי מחלה אינם זכאים לתשלום?
ימי מחלה
ליאור
02/12/09
שלום רב, אני עובדת בחברה במשלמת ימי מחלה על פי החוק וכן נותנת זכות לימי מחלה על פי החוק (המינימום הדרןש) שאלתי היא כיצד אמורים להוריד לי את ימי המחלה, כי הבנתי שעל היום הראשון לא מגיע תשלום- כלומר בכל פעם שאני מביאה אישור חד יומי מהרופא יורד לי יום מחלה- אבל אינני מקבלת עליו כלל תשלום. אשמח לדעת מה אומר החוק בנושא. תודה רבה
יום מחלה ראשון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/09
על יום המחלה הראשון המעסיק אינו משלם, על הימים השני והשלישי 37.5% מהשכר ועבור השאר 75%
בכל פעם בה נקטע רצף ימי המחלה מתחילה ספירה מחדש
לכן, בכל פעם בה את מביאה אישור חד יומי אינך זכאית לתשלום עבורו - זו לשון החוק
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
בכל פעם בה נקטע רצף ימי המחלה מתחילה ספירה מחדש
לכן, בכל פעם בה את מביאה אישור חד יומי אינך זכאית לתשלום עבורו - זו לשון החוק
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?