האם אני יכולה לנצל ימי חופש במקום תאונת עבודה כדי לא לפגוע בשכרי?

|

תאונת עבודה

מיכל 02/12/09
הייתי בתאונת עבודה שבועיים, כאשר דוח המשטרה יגיע אדרוש את הזכאות שלי על ימים אלו מביטוח לאומי. יש לי כמעט שלושים ימי חופש אשר צברתי במקום העבודה, האם אני זכאית לנצל את הימי חופש שלי במקום תאונת העבודה. על מנת ששכרי לא יפגע ? עד אשר אגיש את התביעה ועד היא היא תשולם?
2. במידה והתשובה היא כן, האם הזכאות לניצול ימי החופש, במקום תאונת עבודה תקפה בסיום היחסים עובד מעביד?

חופשת מחלה - תאונת עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 02/12/09
שלום רב
נפגעת בתאונת עבודה ובמקרה זה לא מנצלים את ימי המחלה הרגילים העומדים לרשותך - אין לך גם שום סיבה לעשות זאת - שמרי אותם למחלה אמיתית

מי שמשלם לך עבור ימי ההיעדרות זהו המוסד לביטוח לאומי

תגישי תביעה בצירוף טופס 250 ואישורים רפואיים ותקבלי תשלום מהמוסד

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן