האם טעות במכתב התראה למעסיק עלולה להזיק לי בתביעה נגדו?
שאלה בקשר למכתב למעסיק לפני תביעה.
ORI
01/12/09
התחלתי בהליך משפטי כנגד המעסיק שלי עקב הרעת תנאים מה שאילץ אותי להתפטר בדין מפוטר לא לפני שנתתי לו התראה מקודמת של 18.5 יום (עבדתי לפי שעה כשנה ו-10 חודשים) לתקן את המצב לפי החוק.
הפיטורים כבר נכנסו לתוקף.
במקרה היום נזכרתי שבמכתב ההתראה לפני התביעה שנשלח למעסיק לפני כמה ימים בבוקר מטעם הנציג המשפטי של ההסתדרות כתב הנציג בטעות או שלא (אשמח להבהרה) דרישה להודעה מוקדמת של חודש למרות שאני כאמור נתתי 18.5 יום לפי החוק.
השאלה שלי היא האם הטעות הזאת יכולה להזיק לי במשפט ובתביעה?
או שכל עוד זה רק מכתב התראה למעסיק אז לא קרה כלום.
זו פעם ראשונה שלי בכל זה לכן קצת לחוץ,
בתודה מראש,אורי.
הפיטורים כבר נכנסו לתוקף.
במקרה היום נזכרתי שבמכתב ההתראה לפני התביעה שנשלח למעסיק לפני כמה ימים בבוקר מטעם הנציג המשפטי של ההסתדרות כתב הנציג בטעות או שלא (אשמח להבהרה) דרישה להודעה מוקדמת של חודש למרות שאני כאמור נתתי 18.5 יום לפי החוק.
השאלה שלי היא האם הטעות הזאת יכולה להזיק לי במשפט ובתביעה?
או שכל עוד זה רק מכתב התראה למעסיק אז לא קרה כלום.
זו פעם ראשונה שלי בכל זה לכן קצת לחוץ,
בתודה מראש,אורי.
הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/09
שלום רב
הטעות לא יכולה להזיק - אל תדאג
ראשית, אם השתכרת על בסיס חודשי אתה זכאי להודעה מוקדמת של חודש וחייב גם לתת כזו
אם על בסיס יומי אז אכן החישוב שעשית נכון
אני חושב שהמשפט יתרכז בשאלה האם הייתה הרעת תנאים או לא
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
הטעות לא יכולה להזיק - אל תדאג
ראשית, אם השתכרת על בסיס חודשי אתה זכאי להודעה מוקדמת של חודש וחייב גם לתת כזו
אם על בסיס יומי אז אכן החישוב שעשית נכון
אני חושב שהמשפט יתרכז בשאלה האם הייתה הרעת תנאים או לא
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דיווח כוזב למעסיק
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?