האם המעסיק יכול לקזז משכרי אם אני לא עובד 20% מהזמן?
לגבי איומיי סרק אם בכלל…
משה
29/11/09
המנהל שלי טוען שבגלל שאני נמצא ב20% מהזמן במצב "נא לא להפריע" מסיבות שונות (שירותיםהכנת קפה וכיו"ב) הוא מאיים במתן קנסהורדת שכר לפי כמות מסויימת שהחברה קבעה (עד 15% מהמשמרת). האם זה חוקי? מילא לאיים בפיטורים- אבל בלקזז מהשכר שלי? תודה מראש על המענה.
קיזוז שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/11/09
אם העובד לא מבצע את עבודתו במשך זמן ניכר מיום העבודה הרי שהוא מצוי בהפרת חוזה שעשויה להוביל לפיטורים. יחד עם זאת לא ניתן לשנות חד צדדית את תנאי ההעסקה של העובד, ולא ניתן לקזז משכרו ללא הסכמתו. אם אתה עובד שעתי המעסיק צריך לשלם לך לפי שעות עבודה בפועל והוא יוכל לשלא לשלם עבור השעות בהם אינך עובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?