האם ניתן לתבוע על אי רישום דמי מחלה ושעות נוספות בתלוש השכר?
תלוש שכר
ס
26/11/09
במידה ולא נרשם בתלוש שכר דמי מחלה ושעות נוספות האם ניתן לתבוע ובנוסף הוצאות נסיעה אבל אם האדם קיבל רכב לא צריך לציין הוצאות נסיעה?
פטרו את האדם לאחר 3 חודשים אבל למעשה הבטיחו לו לאחר 3 חודשים ביטוח מנהלים וקרן השתלמות האם ניתן לעשות משהו אם נתון זה
פטרו את האדם לאחר 3 חודשים אבל למעשה הבטיחו לו לאחר 3 חודשים ביטוח מנהלים וקרן השתלמות האם ניתן לעשות משהו אם נתון זה
תלוש שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/11/09
אם הוא היה במחלה ולחא קיבל תמורה ניתן לתבוע אם הוא לא קיבל פדיון ימי חופשה ניתן לתבוע לגבי ההבטחות אם ניתן להוכיח ניתן לתבוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
חישוב ימי חופשה