האם קנס על עזיבה מוקדמת ממקום עבודה הוא חוקי?
קנס על עזיבה מוקדמת
שני
15/11/09
שלום רב,
אני מועסקת בחברת טלמרקטינג מזה ארבעה חודשים. בהיכנסי למשרה הוכשרתי בקורס של שבוע בו למדתי על המוצרים של החברה, וחתמתי על חוזה בו אני מתחייבת לעבוד חצי שנה.
אני מעוניינת לעזוב את המשרה אך המעסיק ביקש ממני לשלם 1500 ש"ח.
האם זה חוקי? האם אני מחוייבת לשלם?
תודה מראש, שני.
אני מועסקת בחברת טלמרקטינג מזה ארבעה חודשים. בהיכנסי למשרה הוכשרתי בקורס של שבוע בו למדתי על המוצרים של החברה, וחתמתי על חוזה בו אני מתחייבת לעבוד חצי שנה.
אני מעוניינת לעזוב את המשרה אך המעסיק ביקש ממני לשלם 1500 ש"ח.
האם זה חוקי? האם אני מחוייבת לשלם?
תודה מראש, שני.
קנס עזיבה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
16/11/09
יכול להיות שהקנס תקף אבל לשם כך יש לראות את החוזה. אם הוכשרת על חשבון המעסיק, והקנס שניתן הוא פרופורציוני לתקופת העבודה ולהכשרה שקיבלת הקנס הזה תקף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
דיווח כוזב למעסיק
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?