האם מעסיק יכול למשוך כספים מקרן הפיצויים ללא אישור מיוחד?

התשובה היא ארוכה ומורכבת.
עקרונית סכומים ששולמו לקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורים אינם ניתנים להחזרה אם הסכום מיועד גם לביטוח קצבה ולא נקבע בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר שהם ניתנים להחזרה. קרן פנסיה היא קופה לקצבה לעניין זה. יחד עם זאת מעביד שהפקיד כספים בקופת גמל לפיצויים יהיה זכאי לקבל כספים מחשבונו בקופת הגמל במקרים הבאים:
1. בקופה אישית לפיצויים:
א. כאשר עובדו חדל לעבוד בנסיבות שאינן מקנות לו זכאות לפיצויי פיטורים, והסכומים שהופקדו בקופה אינם מיועדים גם לביטוח קצבה או שהם מיועדים גם לביטוח קצבה אך נקבע בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר שהם ניתנים להחזרה, והמעביד המציא להנהלת הקופה הצהרה (בתוספת התחייבות לשיפוי) או פסק דין הצהרתי של בית הדין לעבודה המאשר כי העובד חדל לעבוד בנסיבות שאינןם מזכות אותו בפיצויי פיטורים וכי הכספים שהופקדו בקופה אינם מיועדים גם לביטוח קצבה או שהם מיועדים גם לביטוח קצבה אך נקבע בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר כי הם ניתנים להחזרה.
ב. לפי פסק דין של בית הדין לעבודה המורה לקופה להחזרי כספים למעביד.