איך מחשבים ימי חופשה לעובד שמשכורתו על פי תפוקה?

Question

עובד שמשכורתו ניתנת לו על פי מס' יחידות תוצרת (תפוקה), האם הוא נחשב בחוק לעובד בשכר או לעובד במשכורת לצורך חישוב ימי החופשה?

כיצד אוכל לחשב את ימי החופשה המגיעים לו?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

עלפי החוק, לצורך חופשה, עובד ששכרו כולו או חלקו אינו משולם על בסיס חודש או תקופה ארוכה ממנו, נחשב עובד בשכר. מיכסת החופשה השנתית היא על פי החוק (6 ימי עבודה) או צו ההרחבה לגבי 5 ימים. השכר לצורך קביעת שווי יום חופשה הוא השכר היומי הממוצע כפול מספר ימי החופשה. ראה את הנוסח (סעיף 10 (ב) לחוק, בלינק המצורף.

איך מחשבים ימי חופשה לעובד שמשכורתו על פי תפוקה?

ימי חופשה לעובד על פי תפוקה

עובד בשכר