האם המעסיק יכול לחייב אותי בקנס על קורסים אם אני מתפטרת?

Question

שלום,
אני עובדת עוד מעט 3 שנים באיזושהיא תעשייה
והחלטתי להתפטר, במהלך שלוש השנים המעסיק שלח אותי לשניי קורסים. כאשר חשוב לצייין שחתמתי על תקופה מסויימת בגלל הקורסים!!
הבוס שלי אמר לי שבגלל שאני עוזבת לפני הזמן אני יחוייב במחיר הקורסים. יש לי כמה שאלות:
1.זה אפשרי בכלל?
2.איך אני אדע מה מחיר הקורסים, ושהמעסיק לא "ינפח" את העלות?
3.האם יש איזושהיא מגבלה בסכום ? ז"א האם הוא יכול לקחת יותר מהמשכורת החודשית שלי?
4. וחשובה מאד, בגלל שזו תעשייה מאד קטנה, הבוס אמר לי שהוא יטרפד כל ניסיון שלי למצא עבודה אחרת, כבר ניסיתי למצא עבודה אחת ומסתבר שהוא כבר שמע על זה ואמר למעסיק המיועד שלא יעשה את זה , כי אותו עזבתי מוקדם.......
מה אני עושה במקרה כזה???????

Accepted Answer

1. כן.
2. הקנס צריך להיות מידתי בהתאם למחיר הקורס והדרישה לתקופת עבודה צריכה להיות מידתית לאורכו של הקורס. המעסיק היה צריך להוציא הוצאה כלשהיא עבור הקורס הזה ואסור לתנאי זה לפגוע פגיעה בלתי מידתית בחופש העיסוק של העובד.
3. המגבלה היא שאלה מידתית. עבור המשכורת האחרונה שלך הוא יכול לקזז את כולה ולתבוע ממך את היתרה.
4. זה עניין לבית הדין- נזקים שגרם לך המעסיק.

האם המעסיק יכול לחייב אותי בקנס על קורסים אם אני מתפטרת?

קנס עבור קורס

קנס עבור קורס- דיני עבודה