האם נטילת מחצית הרכב מהווה הרעת תנאים בעבודתי?
הרעת תנאים
חנן
27/10/09
אני עובד בחברה כ - 23 שנה.לפני 5,5 שנים קיבלתי עם עובד נוסף רכב חברה צמוד ( חצי חצי ) כשכמובן יורד לי מס בעבור בכנסה זקופה.לאחרונה החליט המעביד לקחת לי את מחצית הרכב ולהעביר הכל לשותפי.האם דבר זה ניכנס לקטגוריה של הרעת תנאים ? ומה באפשרותי לעשות?.ממתין לתשובתכם
הרעת תנאים
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/10/09
לפי תיאורך מדובר בחלק מתנאי העבודה שלך. נטילת מחצית הרכב היא הרעה מוחשית של תנאי העבודה והפרת חוזה העבודה של. עליך להודיע מיד שאתה מתנגד לכך.
עליך לאפשר למעסיק לתקן את ההפרה,ואם לא יעשה זאת תוכל להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.
עליך לאפשר למעסיק לתקן את ההפרה,ואם לא יעשה זאת תוכל להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?