מה בעלי יכול לעשות אם הוא רוצה להתפטר לאחר ירידת שכר משמעותית?
התראת התפטרות
מיטל
27/10/09
שלום רב בעלי עובד כ7.5 שנים במקום עבודה לאחר קיצוצים משמעותיים בשעות העבודה המתבטא באופן דרסטי בירידת השכר ( כ2500 ש"ח ) מצא בעלי עבודה אחרת הבוס הנוכחי לא מוכן שבעלי יתן רק התרעה של שבועים אלא חודש לפי חוק אבל בעלי קיבל אולטימטום ממקום העבודה החדש כי עליו להתחיל תוך שבועיים אם לא יאבד את מקום העבודה החדש. מה בעלי בעצם יכול לעשות ????? בעלי הציע לבוס כי ינכה שבועים ממשכורתו או אפילו חודש שלם הבוס לא מוכן לשמוע על כך האם ובמידה ובעלי לא יופיע לעבודה לאחר ההתרעה של שבועיים האם הבוס הנוכחי יכול לתבוע אותו???? איך נפסיד מקור פרנסה? האם בעלי כבול כאסיר לבוס הנוכחי??? בנוסף הבוס הנוכחי דורש מכתב התפטרות לאלתר נא תשובתכם המהירה תודה רבה.....
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/10/09
בעלך חייב לתת הודעה מוקדמת של חודש. זו חובתו על פי החוק.
בעלך יכול שלא לתת הודעה מוקדמת או חלקה, המעסיק יהיה רשאי לקזז משכרו האחרון את שכר התקופה שבעלך לא נתן, ואם בעלך גרם נזק בעזיבתו המוקדמת, המעסיק יכול להגיש נגדו תביעה לפיצוי על הנזק.
כמובן שבעלך אמור לתת מכתב התפטרות, הרי הוא התפטר ולא פוטר.
בעלך יכול שלא לתת הודעה מוקדמת או חלקה, המעסיק יהיה רשאי לקזז משכרו האחרון את שכר התקופה שבעלך לא נתן, ואם בעלך גרם נזק בעזיבתו המוקדמת, המעסיק יכול להגיש נגדו תביעה לפיצוי על הנזק.
כמובן שבעלך אמור לתת מכתב התפטרות, הרי הוא התפטר ולא פוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לגבי הורדת שעות העבודה
נועה
28/10/09
מציעה לך לשאול שוב האם עצם העובדה שהורידו לו משמעותית את השכר לא מהווה הרעת תנאים שתאפשר לו להתפטר בגין מפוטר ולקבל ע"פ חוק את הפיצויים. יכול להיות שזה כבר מאוחר מדי כי הוא כבר הודיע על עזיבה, אבל שווה לברר את הנקודה הזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?