כיצד נטל ההוכחה בדיני עבודה משפיע על תביעות העובד?
העם המעסיק מחוייב לתת הודעה לעובד
שכיר
26/10/09
התפטרתי מעבודתי לאחר 7 חודשי עבודה מהסיבות אילו
1.המעסיק נמנע מלעשות חוזה עבודה בניגוד חוק(הודעה לעובד)
ובכך לא קיים הבטחתו בעל"פ בעניין תשלום השכר
2.למרות שתלושי המשכורת מוכיחים תשלום על בסיס חודשי.רשם
לי המעסיק על דעתו בלבד ימי חופש כשלא סיפק לי עבודה באותו היום
3.למרות שהדבר מוכח במיסמכים,העלים לי המעסיק שעות נוספות
4.ביומני העבודה ובטכוגרפים ניתן לראות שעבדתי כנהג מעל ל 12 שעות ביום בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה.
להלן שאלותי
1.האם נטל ההוכחה לגבי כל תביעותי היא על המעסיק,וזאת מאחר שהוא
נימנע מלתת הודעה לעובד שבו יוכל לפרט את תנאי השכר ותנאי
העבודה
1.המעסיק נמנע מלעשות חוזה עבודה בניגוד חוק(הודעה לעובד)
ובכך לא קיים הבטחתו בעל"פ בעניין תשלום השכר
2.למרות שתלושי המשכורת מוכיחים תשלום על בסיס חודשי.רשם
לי המעסיק על דעתו בלבד ימי חופש כשלא סיפק לי עבודה באותו היום
3.למרות שהדבר מוכח במיסמכים,העלים לי המעסיק שעות נוספות
4.ביומני העבודה ובטכוגרפים ניתן לראות שעבדתי כנהג מעל ל 12 שעות ביום בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה.
להלן שאלותי
1.האם נטל ההוכחה לגבי כל תביעותי היא על המעסיק,וזאת מאחר שהוא
נימנע מלתת הודעה לעובד שבו יוכל לפרט את תנאי השכר ותנאי
העבודה
נטל הוכחה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/10/09
במשפט הישראלי בד"כ נהוג המוציא מחברו עליו הראיה. בדיני העבודה התמונה הפוכה- המעסיק צריך להוכיח את היקף העבודה, את ימי ושעות העבודה, את ימי החופשה, את התשלומים ואת תנאי העבודה שסוכמו כפי שבאו לידי ביטוי בהודעה לעובד. יחד עם זאת יש דברים שהעובד צריך להוכיח כמו קיום יחסי עובד מעביד וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?