מה הן הזכויות שלי לגבי ימי מחלה ופיצויים לאחר התפטרות עקב מחלה?

אני עבדתי בצהרון וחלתי במהלך שנת העבודה ונאלצתי לצאת לחופשת מחלה של כמה חודשים.
המעסיק שלי שלם לי רק על 11 ימים למרות שאני עובדת שם מעל 3 שנים ומעולם לא נצליתי ימי מחלה.
חשוב לי לציין שעבדתי אצלו בערים שונות וכל הזמן בתלושי המשכורת הישנים היה כתוב את התאריך בו התחלתי לעבוד, רק מתחילת שנת הלימודים הקודמת שעברתי אצלו שוב לעבוד בעיר אחרת
שמתי לב שהוא שינה את תאריך תחלת העבודה לשנת 1.9.08 וזה למרות שאני עובדת אצלו כבר כמה שנים לפני ויש לי רצף של תלושים.
(זה גם מה שגרם לי לחשוב שהוא שילם לי רק 11 ימי מחלה ולא יותר).
בכל אופן לא חזרתי לעבודתי ביגלל המחלה (חלתי בוסקוליטיס עם פגיעה בכליות ובכלל בכל מערכות הגוף ועקב זאות גם מצאו לי חשד למחלת לופוס (זהבת) ולכן גם היה אסור לי לחזור לעבודה כי אסור לי להחשף לשמש).
רציתי לדעת מה הזכיות שלי? והאם לא מגיע לי עוד ימי מחלה או דמי פיצויים(כי הבנתי שגם מי שהתפטר עקב מחלה זכאי לפצויים).
בקיצור יצאתי ללא שום תשלום מהמעסיק שלי ומענין אותי לדעת אם מגיע לי משהו? והאם כדאי לי להתחיל לטפל בענין?