כן. עובד שעתי לתקופה קצובה זכאי לפיצויי פיטורים בסיום עבודתו.
פיצויי פיטורים לעובד שעתי עם תום החוזה
יניב אלול
04/10/09
שי שלום,
אני עומד לסיים את עבודתי במפעל עם סיום החוזה שלי.
אני אנני רוצה לחדש את החוזה וככל הנראה המפעל אינו רוצה לחדש את החוזה איתי גם כן.
שאלתי היא האם במקרה של עובד שעתי שמסתיימת תקופת החוזה שלו (תקופה שהוגדרה מראש) זכאי עם תום החוזה לפיצויי פיטורים?
אני עומד לסיים את עבודתי במפעל עם סיום החוזה שלי.
אני אנני רוצה לחדש את החוזה וככל הנראה המפעל אינו רוצה לחדש את החוזה איתי גם כן.
שאלתי היא האם במקרה של עובד שעתי שמסתיימת תקופת החוזה שלו (תקופה שהוגדרה מראש) זכאי עם תום החוזה לפיצויי פיטורים?
כן. עובד שעתי לתקופה קצובה זכאי לפיצויי פיטורים בסיום עבודתו.
עו"ד בן נתן שי
05/10/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי