עמי יקירי- ענינו תשובה ברורה. נא ראה למטה.
פיצויי פיטורין
עמי
04/10/09
שלום רב,
אני שאלתי כאן שאלה מקודם ואנ עדיין יחסית מבולבל לגבי המצב.
תיאור המקרה :
1. עבדתי אצל חברת משאבי אנוש למשך תקופה של 3 שנים.
2. החברה הפסידה את המכרז אצל הלקוח והציעה לי לעבור למקום עבודה חלופי באותם תנאים.החברה ציינה בפניי בכתב כי במידה ולא אתייצב למקום העבודה החדש הרי שהיא תראה את זה "כהתפטרות לכל דבר".
3. לא התייצבתי במקום העבודה החדש אלא המשכתי לעבוד באותו מקום עבודה אצל חברה משאבי אנוש אחרת.
4. האם במידה ואפוטר מהחברה החדשה אני אוכל לתבוע ממנה פיצויי פיטורין גם בגין תקופת העבודה שלי בחברה הקודמת, למרות שלכאורה התפטרתי ולא עברתי למקום העבודה החלופי.
אני מודה מראש על התשובות ותודה על כל העזרה אתם עושים עבודת קודש....
3.
אני שאלתי כאן שאלה מקודם ואנ עדיין יחסית מבולבל לגבי המצב.
תיאור המקרה :
1. עבדתי אצל חברת משאבי אנוש למשך תקופה של 3 שנים.
2. החברה הפסידה את המכרז אצל הלקוח והציעה לי לעבור למקום עבודה חלופי באותם תנאים.החברה ציינה בפניי בכתב כי במידה ולא אתייצב למקום העבודה החדש הרי שהיא תראה את זה "כהתפטרות לכל דבר".
3. לא התייצבתי במקום העבודה החדש אלא המשכתי לעבוד באותו מקום עבודה אצל חברה משאבי אנוש אחרת.
4. האם במידה ואפוטר מהחברה החדשה אני אוכל לתבוע ממנה פיצויי פיטורין גם בגין תקופת העבודה שלי בחברה הקודמת, למרות שלכאורה התפטרתי ולא עברתי למקום העבודה החלופי.
אני מודה מראש על התשובות ותודה על כל העזרה אתם עושים עבודת קודש....
3.
עמי יקירי- ענינו תשובה ברורה. נא ראה למטה.
עו"ד בן נתן שי
04/10/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?