מהן הזכויות לתשלום עבור ימי אבל כאשר העובד נעדר בשישי ושבת?
תשלום בגין ימי אבל
רוןרון
27/09/09
עובד נעדר מעבודתו עקב אבל משפחתי למשך שבוע ימים מיום ראשון
עד יום שבת. העובד נוהג לעבוד גם בימי שישי ושבת (עובד במלון)
לעובד שולם בגין 5 ימי אבל בטענה שבשישי ושבת לא יושבים שבעה( חשוב לציין שבשישי כן יושבים עד השעה 16.00) לי ידוע שימי האבל הם קלנדריים. האם הטענה נכונה? תןדה
עד יום שבת. העובד נוהג לעבוד גם בימי שישי ושבת (עובד במלון)
לעובד שולם בגין 5 ימי אבל בטענה שבשישי ושבת לא יושבים שבעה( חשוב לציין שבשישי כן יושבים עד השעה 16.00) לי ידוע שימי האבל הם קלנדריים. האם הטענה נכונה? תןדה
תשלום עקב ימי אבל- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/09/09
ימי האבל משולמים עבור ימים בהם נוהגים מנהגי אבלות. מאחר ואכן לא יובים שבעה ביום שבת אין זכאות לתשלום עבור יום זה- אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם שחל על העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
דמי לידה
תביעה בגין הלנת שכר
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה