האם אני זכאית ל-12 ימי חופשה כבר במאי או רק בתחילת 2010?
דמי חופשה
יעל
27/09/09
שלום רב
לאחרונה השלמתי 4 שנות עבודה בחברה בה אני עובדת, בחודש מאי
כאשר ידוע לי כי לאחר 4 שנים אני זכאית ל12 ימי חופשה בשנה במקום 10 ימים עד כה
אולם בעבודה נאמר לי כי את ה- 12 ימי חופשה אוכל להתחיל לקב רק בתחילת השנה, שנת 2010, דהיינו 7 חודשים לאחר שכבר עברתי את 4 שנות עבודתי
האם זה נכון או שאני זכאית החל מחודש מאי כבר ל- 12 ימי חופשה בשנה?
גמר חתימה טובה
לאחרונה השלמתי 4 שנות עבודה בחברה בה אני עובדת, בחודש מאי
כאשר ידוע לי כי לאחר 4 שנים אני זכאית ל12 ימי חופשה בשנה במקום 10 ימים עד כה
אולם בעבודה נאמר לי כי את ה- 12 ימי חופשה אוכל להתחיל לקב רק בתחילת השנה, שנת 2010, דהיינו 7 חודשים לאחר שכבר עברתי את 4 שנות עבודתי
האם זה נכון או שאני זכאית החל מחודש מאי כבר ל- 12 ימי חופשה בשנה?
גמר חתימה טובה
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/09/09
הזכאות ל- 12 ימי חופשה הם עבור השנה שהתחילה במאי. על כן הזכאות ל- 12 הימים המלאים יהיו רק בסוף השנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?