האם התנהלות לא חוקית במשרד רואי חשבון נחשבת להרעה מוחשית לעובדים?
סביבת עבודה לא חוקית ולא אתית
ג'
18/09/09
האם התנהלות לא חוקית במשרד רואי חשבון מהווה הרעה מוחשית לרואי החשבון השכיר?? ולכן ההתפטרות במקרה הנ"ל כפיטורים
סיבה לא חוקית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/09/09
איך החלטת שמדובר בסביבה לא חוקית? יש לבחון כל דבר לגופו אין הגדרה חד משמעית אם ניתן לטעון שזה עולה בכדי סביבת עבודה שלא ניתן לצפות לעבוד בה אז כן ויש לפםעול בהתאם לדרך הקבועה ע"מ לדרוש הרעת תנאים. לבקש מהמעסיק לחזור בו ולשנות את סביבת העבודה ורק אם לא עושה כן אז ניתן לפעול
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התנהלות לא חוקית
שיר ורד
21/09/09
כדי להתיחס לשאלה נדרש פרוט נוסף של ההתנהלות הלא חוקית ומידת מעורבותו של העובד או מעורבותו הנדרשת של העובד בפעילות הזו.יתכן שההליך הנכון הוא פניה לגורמי האכיפה הרלבנטיים (משטרה, רשות נ"ע וכדומה).המקרה שתאלץ לתבוע את הפצויים, תצטרך כמובן להוכיח שנעשתה פעילות בלתי חוקית ושלא היו בידך אמצעים אחרים למנוע את הפעילות הבלתי חוקית למעט התפטרות.איום בחשיפת ההתנהלות הבלתי חוקית אם לא ישלמו פצויים עשויים להסתיים בתלונה למשטרה נגדך על סחיטה באיומים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?