האם המעסיק יכול לשנות את מבנה השכר שלי ללא הסכמתי?
פיצויים עקב הרעה בתנאי השכר
אודליה
17/09/09
אני מעל שנתיים במוקד שימור לקוחות של חברה גדולה, השכר מורכב הן מעמלות והן משכר בסיס של שעות.
החודש החליטה החברה לשנות את מבנה השכר של העמלות. הגשתי מכתב שאני מתנגדת לכך וטענת להרעת תנאים אך כתגובה הם טענו שכששכר מורכב מעמלות מותר להם לשנות את העמלות כרצונם-טוענים שזה החוק. האם זה נכון?
שאלה נוספת: יש לי הקלטה +צילום של ישיבה שערכו לנו בנןשא שינוי השכר שבו מנהל המוקד מודה שאכן יש שינוי לרעה בעמלות בטענה של התיעלות החברה. השאלה היא: האם זה קביל בבית משפט ושאלה נוספת: האם כדאי לי להגיד להם את זה כי אולי כך הם יבינו שיש לי הוכחות ויסכימו לשלם פיצויים בלי להגיע למשפט? או שזה יכול לפגוע בי איכשהו? יש איזשהו חוק שאוסר לצלם ללא ידיעת המצולם?
החודש החליטה החברה לשנות את מבנה השכר של העמלות. הגשתי מכתב שאני מתנגדת לכך וטענת להרעת תנאים אך כתגובה הם טענו שכששכר מורכב מעמלות מותר להם לשנות את העמלות כרצונם-טוענים שזה החוק. האם זה נכון?
שאלה נוספת: יש לי הקלטה +צילום של ישיבה שערכו לנו בנןשא שינוי השכר שבו מנהל המוקד מודה שאכן יש שינוי לרעה בעמלות בטענה של התיעלות החברה. השאלה היא: האם זה קביל בבית משפט ושאלה נוספת: האם כדאי לי להגיד להם את זה כי אולי כך הם יבינו שיש לי הוכחות ויסכימו לשלם פיצויים בלי להגיע למשפט? או שזה יכול לפגוע בי איכשהו? יש איזשהו חוק שאוסר לצלם ללא ידיעת המצולם?
פיצויים בגין שכר- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
17/09/09
המעסיק שלך טועה. הוא לא יכול לשנות את בסיס השכר ללא קבלת הסכמתך. לגבי שימוש בצילומים- אנחנו לא הפורום המתאים לענות על שאלה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
הפורום הלא נכון
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?