כיצד משפיע הוותק שלי על דמי מחלה בעת מחלת ילד?
דמי מחלה – מחלת ילד
יעל
15/09/09
שלום רב,
ביתנו התינוקת חולה וברצוני לשאול לגבי דמי המחלה:
אתמול בעלי שמר עליה, היום אני איתה, מחר אולי שוב בעלי יהיה איתה ומחרתיים שוב אני.
בקיצור, מכיוון ששנינו לא רוצים לפספס ימי עבודה אנחנו מתחלקים בשמירה וכך יוצא שאף אחד לא לוקח חופשת מחלה רצופה אלא מקוטעת.
האם עדיין מגיע לנו דמי מחלה? ואם כן אז כמה? האם עדיף כבר שאני אשאר בבית כל התקופה כי אם שנינו ניקח חופשת מחלה נפסיד הרבה כסף???
שאלתי נובעת מכך שקראתי כי על יום המחלה הראשון לא מקבלים כסף ועל היום השני מעט מאד.
יש לציין כי אני נמצאת במקום עבודתי רק שלושה וחצי חודשים ומועסקת בחוזה אישי.
תודה רבה מראש!!!
ביתנו התינוקת חולה וברצוני לשאול לגבי דמי המחלה:
אתמול בעלי שמר עליה, היום אני איתה, מחר אולי שוב בעלי יהיה איתה ומחרתיים שוב אני.
בקיצור, מכיוון ששנינו לא רוצים לפספס ימי עבודה אנחנו מתחלקים בשמירה וכך יוצא שאף אחד לא לוקח חופשת מחלה רצופה אלא מקוטעת.
האם עדיין מגיע לנו דמי מחלה? ואם כן אז כמה? האם עדיף כבר שאני אשאר בבית כל התקופה כי אם שנינו ניקח חופשת מחלה נפסיד הרבה כסף???
שאלתי נובעת מכך שקראתי כי על יום המחלה הראשון לא מקבלים כסף ועל היום השני מעט מאד.
יש לציין כי אני נמצאת במקום עבודתי רק שלושה וחצי חודשים ומועסקת בחוזה אישי.
תודה רבה מראש!!!
הבנת נכון
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/09
רק קחי בחשבון שלנוכח ותקך יש לך מעט מאד ימי מחלה צבורים על שמך (4.5).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?