האם חייבים לחתום על תביעה לביטוח לאומי לאחר פיטורי עובד?
תאונת עבודה
אני
14/09/09
דיווחנו על תאונת עבודה של עובד אשר ארעה לפני למעלה מחצי שנה. לפני כשבוע העובד פוטר ולאחר מספר ימים בא אלינו בדרישה לחתום עבורו על תביעה לביטוח לאומי.
האם אנו חייבים לחתום גם לאחר פיטוריו? מה יהיו ההשלכות לגבינו?
האם אנו חייבים לחתום גם לאחר פיטוריו? מה יהיו ההשלכות לגבינו?
פנו לפורום נזיקין
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/09/09
מעבר לעובדה שחובת תום הלב שיש להימנע מלהקשות על העובד למצות את זכויותי בביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?