מהו זמן ההתראה המוקדמת הנדרש לעובדת שעובדת לפי שעות במשך 4 שנים?
עבודה לפי שעות
ע...
14/09/09
שלום.
אני עובדת במקום העבודה כ4 שנים רצוף לפי שעות.
מדובר בעבודת הדרכה, כ-2-3 בשבוע.
אם ברצוני לעזוב את המקום - מהו זמן ההתראה המוקדמת שאני צריכה לתת אם בכלל.
ואפשרות שניה היא לבקש להוריד שעה אחת (יום אחד). אך במקרה כזה - אני חוששת שההנהלה לא תאהב את הרעיון ותפטר אותי לגמרי.
האם במקרה שאני עוזבת לבד או שמפטרים אותי יש לי זכות לקבלת פיצויים כלשהם?
תודה מראש.
אני עובדת במקום העבודה כ4 שנים רצוף לפי שעות.
מדובר בעבודת הדרכה, כ-2-3 בשבוע.
אם ברצוני לעזוב את המקום - מהו זמן ההתראה המוקדמת שאני צריכה לתת אם בכלל.
ואפשרות שניה היא לבקש להוריד שעה אחת (יום אחד). אך במקרה כזה - אני חוששת שההנהלה לא תאהב את הרעיון ותפטר אותי לגמרי.
האם במקרה שאני עוזבת לבד או שמפטרים אותי יש לי זכות לקבלת פיצויים כלשהם?
תודה מראש.
סיום עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/09/09
אחרי 4 שנות ת עבודה עלייך לתת הודעה מוקדמת של חודש.
אם תתפטרי בנסיבות שתיארת לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
אם תפוטרי תהיי זכאית.
אם תתפטרי בנסיבות שתיארת לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
אם תפוטרי תהיי זכאית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים