האם המעסיק יכול לכלול שעות נוספות ודמי נסיעות בשכר השעתי שלי?
זכויות עובדים
עובד
13/09/09
אם אני עובד לא באופן קבוע, אלא פעם בשבוע נניח, והשכר שלי לשעה הוא ב- 3 שקלים גבוה משכר מינימום, האם המעסיק רשאי לא לשלם שעות נוספות (מעבר ל- 8 שעות עבודה) בטענה שזה נכלל בשכר שלי לשעה שגבוה במעט משכר מינימום? האם המעסיק רשאי לטעון שהשכר שלי לשעה כולל בתוכו גם דמי נסיעות?
שכר כולל- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
13/09/09
השכר השעתי אינו יכול לכלול גם תוספת לשעות נוספות ונסיעות ויש להפריד בין המרכיבים שכן החוק אוסר שכר כולל. על המעסיק לציין בתלוש השכר את כל מרכיבי השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?