האם עובד שעבד מעל 186 שעות יכול לתבוע הרעת תנאים?
שעות נוספות
השואלת
11/09/09
האם עובד שעבד משרה מלאה 186 שעות ובתקופה מסוימת שהיה צורך העלו לו את המשרה ולאחר תקופה נוספת חזר ל186 שעות יכול לתבוע הרעת תנאים?
עות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/09/09
לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שעות נוספות
שיר ורד
12/09/09
משרה מעל 186 שעות לא מוגדרת בחוק ומדובר בשעות נוספות, אין לעובד זכות לעבוד בשעות נוספות ומדובר בפרוגרטיבה של המעסיק בלבד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?