האם מותר למעסיק לנכות חוב מהמשכורת ללא הסכמת העובד?
ניכוי חוב מהמשכורת
יאיר
11/09/09
האם מותר למעסיק לנקות חוב של העובד כלפיו מהמשכורת שלא בהסכמת העובד? המדובר בשתי משכורות אחרונות שנוקו עקב בונוס מותנה שתואר בחוזה עבודה. האם על המעביד לגבות סכום זה בדרכים המקובלות למימוש חוזה או שמותר לו לנקות מהשכר?
ניכוי חוב מהשכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/09/09
תלוי מה קובע החוזה. באופן עקרוני לא ניתן לנכות מה שהעובד לא אפשר בכתב שינכו לו מהשכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השאלה לא ברורה
שיר ורד
12/09/09
מדוע שולם הבונוס?האם נקבע בהסכם העבודה שהבונוס יוחזר בתנאים מסוימים והתקיימו התנאים לחזרה?מה אחוז הניכוי מהשכר החודשי?האם מדובר בסיום העסקה או במהלכה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?