האם המעסיק יכול לא לכלול שעות נוספות בתלוש המשכורת שלי?
שעות נוספות
לי
10/09/09
שלום, התחלתי עבודה חדשה ב9 באוגוסט. השכר הוא שכר חודשי וקיים תשלום נוסף על שעות נוספות. במשך החודש עבדתי בכל יום עבודה 9 שעות+ סה"כ עבדתי מעל 9 שעות בכל יום (סה"כ 17 שעות נוספות) כיום, בתלוש המשכורת אני רואה שהמעסיק כלל לא החשיב שעות אלה כשעות נוספות כיוון שהתחלתי ב-9 בחודש ולא הגעתי למככסת השעות החודשית. האם זה חוקי? אני חייתי באשליות שמשולם לי שכר של 125% על שעות אלו...
לא חוקי
שיר ורד
11/09/09
מנגד שעות נוספות לא מזכות בתנאים סוציאליים (חופשה, הברה, מחלה, הפרשות לפנסיה והשתלמות).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
קיזוז ימי מחלה
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?