האם חוקי לדרוש תשלום של קנס עבור רכב ליסינג בסיום עבודה?

Question

שלום רב
אני עובד בחברה מספר חודשים, ביום שבו התחלתי קיבלתי רכב ליסינג שהיה אצל עובד אחר כחצי שנה לפני כן, בשבוע הקרוב אני מתפטר מהחברה מרצוני, התברר לי כי חתמתי על מסמך שמחייב אותי לשלם 3 חודשי ליסינג במידה ואעזוב בשנה הראשונה לעבודתי, 2 חודשי ליסינג במהלך השנה השנייה וחודש אחד במהלך השנה השלישית, כך יוצא שאני אמור לשלם כ-10 אלף ש"ח קנס בגין הפסקת עבודתי. רציתי לדעת האם זה חוקי לדרוש את הסכום הזה? יש לציין כי מאוד ייתכן כי החברה תשאיר ברשותה את הרכב ותעביר אותו לעובד אחר, כך שהם מבחינתם כלל לא יהיו מחוייבים בקנס כלשהו כלפי חברת הליסינג, אם כי אני לא בטוח שיימצא עובד אחר שיקבל את הרכב.
תודה רבה וסוף שבוע נעים

Accepted Answer

אין בחוק התיחסות לכך.אינני מכיר גם התיחסויות לכך בפסיקה.מאחר ויש לא מעט פסיקה בנושא תשלום בגין הכשרה במקרה של עזיבה ניתן לנסות ולהקיש משם גם לבגי הליסינג.1. ההתחיבות לכשעצמה תקפה.2. יתכן שאם עיקר השימוש ברכב היה לצורכי עבודה , אז ההתחיבות לא תהיה תקיפה או תוגבל לחלק היחסי של ההוצאות הפרטיות.3. עליך לשלם למעסיק את העלויות האמיתיות הנוצרות לו מהחזרת הרכב אך לא יותר ממה שהתחייבת עליו.4. נראה שאתה יכול להתנות את תשלום הקנס, בכך שהמעסיק יתן לך העתק של חוזה הליסינג לרכב הספציפי כדי שתוכל לבדוק את נכונות גובה הקנס המוטל על המעסיק וכן לדרוש ממנו אישור על החזרת הרכב ותשלום הקנס. 5. יש לבדוק מול המעסיק שהקנס ישולם מהשכר ברוטו ולא בתשלום נטו, יש לבחון זאת עם החשב של המעסיק.

האם חוקי לדרוש תשלום של קנס עבור רכב ליסינג בסיום עבודה?

תשלום ליסינג כקנס לסיום עבודה

רכב ליסינ בסיום עבודה