מהן זכויות עובד שהתפטר והמשיך לעבוד לאחר ההודעה?
זכויות עובד שהתפטר
מיכל
06/09/09
הודעתי על התפטרות בערך במחצית חודש אפריל 09, כלומר במחצית מאי 09 כבר מלאתי את חובתי להודיע חודש מראש, למרות זאת המשכתי בפועל לעבוד עד סוף חודש יולי 09 - מתוך התחשבות במצב במשרד, המעסיק קיבל את העובדת שתחליף אותי רק במחצית יוני 09 בערך, וכן סגירת נושאים פתוחים וחפיפה עם מחליפתי. המעסיק טוען כעת (למרות שזה היה לרצונו - המשיך לשלם את משכורתי) שצבירת הזכויות שלי (חופשה והבראה) היא רק עד מחצית מאי 09 ולא יותר, לדעתי בשל הרציפות (לא היתה הפסקה שלי בעבודה ואח"כ חידוש של קשר של עובד ומעסיק כעבודה זמנית) צבירת הזכויות צריכה להיות עד לסוף יולי 09 - תאריך סיום העבודה בפועל. מה הנכון?
זכויות עובד בזמן הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
06/09/09
בתקופה בה המשכת לעבוד עד להפסקה בפועל המשכת לצבור את כל זכויותייך. בתקופה זו על המעסיק לשלם לך שכר עבודה ותקופה זו נחשבת לוותר לצורך פיצויי פיטורים (אם את זכאית), חופשה, הבראה וכו'
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
יש לפנות לפורום נזיקין