האם אני יכול לתבוע את המעסיק על הלנת שכר אחרי 7 שנים?
הלנת שכר
רונן
06/09/09
עבדתי בחברת אבטחה 7 שנים עד שעזבתי. המשורת שולמה לי בכל
15 לחודש בעוד על השיק נרשם 5 לחודש. האם אני יכול לתבוע את המעסיק?
15 לחודש בעוד על השיק נרשם 5 לחודש. האם אני יכול לתבוע את המעסיק?
שכר ששולם בהלנה
עו"ד טל גוטרמן
06/09/09
תיאורטית כן. אבל ייתכן וישאלו אותך למה השיהוי ערך 7 שנים ולמה לא התראת בפניהמעסיק כל אותה תקופה ויכול שייראו זאת לחובתך. על אף שעל פי חוק גם אם הסכמת לקבל השכר ב- 15 לכל חודש על המעסיק החובה לשלם לך עד ה- 9 לכל חודש. אבל, כלכלית תעשה חשבון אם כדאי בכלל.
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
06/09/09
בהחלט כן! ניתן לתבוע הלנת שכר. פנה לייעוץ מקצועי בעניין. תוכל להיעזר בשירותי האתר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי