האם פיטורין לאחר 30 שנות עבודה מעניקים זכאות למלוא פיצויי הפיטורים?
פיצויי פיטורין ופרישה לפנסיה
דבורה ש.
02/09/09
למומחים הנכבדים!
המעביד רוצה לפטר אותי לאחר 30 שנות עבודה רצופות,ואני בת 62,7 ולאחר גיל הפרישה שעל פי הטבלה לנשים. בהתאם לדו"ח הקופה המשכורת המבוטחת:14260 שח
חלקי בתגמולים :990 שהם 7%
המעביד לתגמולים 1060 שהם 7.5%
והמעביד לפצויים 850 שהם:6% סה"כ 2900 ש"ח המהוים 20.5% מהמשכורת המבוטחת.
האם כאשר המעביד מפטר אותי עקב צמצומים ,אני זכאית למלוא פיצויי הפיטורים-משכורת חודש לכל שנת עבודה-ו? וכמובן את הפנסיה המגיעה לי וכן ימי מחלה ופדיון ימי חופשה כחוק?.
שלום! ואני שמחה גם לברך את כל משתתפי הפורום בשנה טובה ומאושרת
דבורה
המעביד רוצה לפטר אותי לאחר 30 שנות עבודה רצופות,ואני בת 62,7 ולאחר גיל הפרישה שעל פי הטבלה לנשים. בהתאם לדו"ח הקופה המשכורת המבוטחת:14260 שח
חלקי בתגמולים :990 שהם 7%
המעביד לתגמולים 1060 שהם 7.5%
והמעביד לפצויים 850 שהם:6% סה"כ 2900 ש"ח המהוים 20.5% מהמשכורת המבוטחת.
האם כאשר המעביד מפטר אותי עקב צמצומים ,אני זכאית למלוא פיצויי הפיטורים-משכורת חודש לכל שנת עבודה-ו? וכמובן את הפנסיה המגיעה לי וכן ימי מחלה ופדיון ימי חופשה כחוק?.
שלום! ואני שמחה גם לברך את כל משתתפי הפורום בשנה טובה ומאושרת
דבורה
לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/09/09
עובד שיש לו הסדר פנסיוני מלא אינו זכאי למלוא פיצויי הפיטורים (חודש לשנה) אלא להשלמת מה שלא מופקד על חשבון פיצויים בקרן הפנסיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?