איך ניתן לשמור על זכויות ימי מחלה וחופשה בעבודה לפי שעות?
עבודה לפי שעות וזכאות לימי מחלה וחופשה
שיר
30/08/09
שלום,
אני עובדת בעבודה לפי שעות. רציתי לדעת כיצד הזכויות שלי לימי מחלה וחופשה לא ייפגעו.
מאחר ואם חלילה אהייה חולה, יהיו לי פחות שעות עבודה ולפיכך פחות שכר. כנל לגבי ימי חופשה- אם לא אגיע לעבודה אקבל פחות שכר מאחר ואצבור פחות שעות עבודה.
כיצד ניתן לשמור על הזכויות שלי ועדיין לעבוד במשרה לפי שעות ?
או שמשרה כזו לא מאפשרת זאת??
תודה
אני עובדת בעבודה לפי שעות. רציתי לדעת כיצד הזכויות שלי לימי מחלה וחופשה לא ייפגעו.
מאחר ואם חלילה אהייה חולה, יהיו לי פחות שעות עבודה ולפיכך פחות שכר. כנל לגבי ימי חופשה- אם לא אגיע לעבודה אקבל פחות שכר מאחר ואצבור פחות שעות עבודה.
כיצד ניתן לשמור על הזכויות שלי ועדיין לעבוד במשרה לפי שעות ?
או שמשרה כזו לא מאפשרת זאת??
תודה
עבודה על פי שעות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
30/08/09
ימי מחלה צריכים להיות משולמים לך כדמי מחלה הן בעבודה על פי שכר והן בעבודה על פי משכורת. על כן את לא צריכה להיות מושפעת מעבודתך על פי שעות.
מבחינת ימי חופשה- מספר ימי חופשה הם פונקציה של ימי העבודה בפועל. על כן, ורק בקונסטלציה מסוימת את עלולה להיות ניזוקה (על אף שלצורכי חופשה לעובדת לפי שעות מחשבים את רבע השנה המלאה ביותר לצורך חישוב ימי החופשה).
מבחינת ימי חופשה- מספר ימי חופשה הם פונקציה של ימי העבודה בפועל. על כן, ורק בקונסטלציה מסוימת את עלולה להיות ניזוקה (על אף שלצורכי חופשה לעובדת לפי שעות מחשבים את רבע השנה המלאה ביותר לצורך חישוב ימי החופשה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?