האם הפסקת ההפרשות לקרן השתלמות מהווה הפרת חוזה עבודה?
הפסקת הפרשות לקרן השתלמות ע"י המעסיק.
כפיר דהן
26/08/09
שלום רב,
לפני כשמונה חודשים הוחלט במקום עבודתי, ע"י ההנהלה, להפסיק לכל העובדים את ההפרשות לקרן ההשתלמות מצד המעסיק. (לטענתם לאור המצב הכלכלי). יש לציין שבהסכ העסקתי, קרן ההשתלמות צוינה כאחד התנאים.
האם עובדה זו, מאפשרת לי היום להתפטר ולראות את עצמי כמפוטר על כל המשתמע מכך?
תודה מראש,
כפיר
לפני כשמונה חודשים הוחלט במקום עבודתי, ע"י ההנהלה, להפסיק לכל העובדים את ההפרשות לקרן ההשתלמות מצד המעסיק. (לטענתם לאור המצב הכלכלי). יש לציין שבהסכ העסקתי, קרן ההשתלמות צוינה כאחד התנאים.
האם עובדה זו, מאפשרת לי היום להתפטר ולראות את עצמי כמפוטר על כל המשתמע מכך?
תודה מראש,
כפיר
הפרת חוזה עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/08/09
זו הפרת חוזה העבודה. אתה יכול לתבוע את אכיפת החוזה או לדרוש את תיקון ההפרה, ואם לא תתוקן ההפרה תוכל להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
