האם יש לי זכות לקבל את יתרת דמי ההבראה לאחר סיום העבודה?
דמי הבראה
אורלי גרוס
19/08/09
עזבתי את מקום עבודתי לפני שבועיים לאחר שעבדתי שם במשך שנתיים וחצי. במקום העבודה בו עבדתי נוהגים לחלק את תשלום דמי הבראה לפעמיים. חלק אחד קיבלתי שעדיין עבדתי , את החלק השני כל עובדי החברה יקבלו שכבר לא יהיה בחברה בעוד מספר חודשים.
האם יש לחברה שבה עבדתי את הזכות למנוע ממני את החצי השני של דמי הבראה, או שהיו צריכים לשלם לי ברגע שעזבתי את יתרת התשלום. חשוב לציין כי החלטה לחלק את התשלום לפעמיים היא של החברה בלבד.
האם יש לחברה שבה עבדתי את הזכות למנוע ממני את החצי השני של דמי הבראה, או שהיו צריכים לשלם לי ברגע שעזבתי את יתרת התשלום. חשוב לציין כי החלטה לחלק את התשלום לפעמיים היא של החברה בלבד.
דמי הבראה בסיום העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/08/09
במסגרת התשלומים המשולמים עם סיום העבודה יש לשלם את כל התשלומים המגיעים, גם אלה המשולמים על בסיס שניתי לרבות דמי הבראה, בחלק היחסי. את החלק היחסי מהחצי שנותר יש לשלם מייד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
הגשת כתב הגנה
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?