האם אני חייב להתייצב לעבודה כדי לקבל תשלום בתקופת ההודעה המוקדמת?
הודעה מוקדמת
dudis007
13/08/09
מעבידי פיטר אותי לפני כשבוע, ונתן לי לבחור בין 2 אופציות:
1. לוותר על חודש ההודעה המוקדמת ולשבת בבית בלי לקבל שכר.
2. לעבוד את החודש של ההודעה המוקדמת בחברה אחרת שבבעלותו אשר נמצאת במרחק כפול מהבית שלי, ודורשת נסיעה כפולה, וכמו כן בתפקיד אחר שאינו המקצוע שלי.
אני בחרתי שלא לעבוד רחוק יותר ולשבת בבית, והוא מצידו אמר לי שהוא אינו מעוניין לשלם משכורת של חודש נוסף סתם ככה, ושהוא היה רוצה לשלם לי, אך שאני אתייצב לעבודה ולא לשלם לי "חינם" כהגדרתו.
האם אני חייב להתייצב לעבודה כדי לקבל תשלום?
האם אני יכול לסרב להצעתו, לשבת בבית ולקבל שכר על תקופת ההודעה המוקדמת?
תודה.
1. לוותר על חודש ההודעה המוקדמת ולשבת בבית בלי לקבל שכר.
2. לעבוד את החודש של ההודעה המוקדמת בחברה אחרת שבבעלותו אשר נמצאת במרחק כפול מהבית שלי, ודורשת נסיעה כפולה, וכמו כן בתפקיד אחר שאינו המקצוע שלי.
אני בחרתי שלא לעבוד רחוק יותר ולשבת בבית, והוא מצידו אמר לי שהוא אינו מעוניין לשלם משכורת של חודש נוסף סתם ככה, ושהוא היה רוצה לשלם לי, אך שאני אתייצב לעבודה ולא לשלם לי "חינם" כהגדרתו.
האם אני חייב להתייצב לעבודה כדי לקבל תשלום?
האם אני יכול לסרב להצעתו, לשבת בבית ולקבל שכר על תקופת ההודעה המוקדמת?
תודה.
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/08/09
שתי האלטרנטיבות לא חוקיות בתקופת ההודעה המוקדמת יש לפשר לעובד באותו המקום ובאותם התנאים שעבד עובר להודעה על פיטוריו. אם המעסיק לא רוצה שתעבדי שישלם לך ואם הוא רוצה שתעבדי אז זה באותו מקום ובאותו תפקיד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
שינוי הגדרת תפקיד
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?