איך מחושבת תקופת המחלה לעובד במשכורת גלובלית?
גלובלי-כיצד ימי מחלה מגיע?
רחל
11/08/09
האם כשרשום משכורת גלובלי זה שקול לעובד במשכורת ע"פ הגדרת החוק? "עובד-במשכורת" - עובד שעיקר גמול עבודתו משתלם על בסיס של חודש או של תקופה ארוכה יותר;
"תקופת מחלה" תחושב לפי הוראות אלה:
(1) לגבי עובד במשכורת - תהא תקופת המחלה כל ימי מחלתו, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים האם אני אמורה לקבל שכר מהיום ה-1 למחלה?
"תקופת מחלה" תחושב לפי הוראות אלה:
(1) לגבי עובד במשכורת - תהא תקופת המחלה כל ימי מחלתו, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים האם אני אמורה לקבל שכר מהיום ה-1 למחלה?
מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/08/09
כן, והתשלום הוא לפי החוק: יום 1 0, ימים 2-3 חצי ומהיום הרביעי מלא שהוא 75% מהשכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי להשתמש בימי מחלה כשלא הגעתי לעבודה?
האם חוקי לקזז שכר על הודעה מוקדמת שלא נדרשה ממני?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?