האם פיטורין עקב סירוב לעבוד שבוע נוסף מזכים בפיצויי פיטורין?

|

פיטורין עקב סירוב לשבוע עבודה נוסף זכאי לפיצוי ?

נתי 28/07/09
אני עוזרת לגננת העובדת במקום העבודה 5 שנים.
בכל שנה אני יוצאת לחופת קיץ ב-8/8 ומקבל שכר מלא לחודש אוגוסט.
הגן נסגר בפועל - 15/8.
השנה דורש המעסיק כי העבוד עד 15/8 ללא תוספת שכר מעבר לשכר החודשי. אני מסרבת לכך.
שאלתי באם המעסיק יפטר אותי עקב כך אני זכראית לפיצויי פיטורין ?

כן

עו"ד רענן קריב מנהל 28/07/09
הוא רשאי לפטרך עקב סירובך, ואם השלמת שנה בעבודה תהיי זכאית בנסיבות אלה לפיצויי פיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם ניתן להוריד מהשכר החודשי בגלל זה

נתי 29/07/09
שאלה נוספת,
האם המעסיק יכול להוריד חלק מהשכר החודשי עקב זה ?
תודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן