התשובה בשאלה
הפסקות ביום עבודה
חגית
28/07/09
אני מוגדרת כעובדת המועסקת 8.5 שעות ביום למרות שעפ"י הסידור עם המנהל הישיר שלי מדובר ב9 שעות עבודה בכל יום, שאלתי את משאבי האנוש כמה זמן הפסקה מוגדרים לי ביום והם ענו לי שבמקום עבודה זה אין זמן מוגדר להפסקות- לא ברור לי הדבר אני רוצה לקחת הפסקה בלי להרגיש לחוצה לחזור לעבודה או לא נעים לקחת את ההפסקה - בדקתי בחוקים פה באינטרנט ואני מבינה שלעובד שעובד לפחות 6 שעות ביום מגיעה הפסקה שלח 3/4 שעה ומותר לו לנצל אותה בכל מקום שיבחר אלא אם כן נוכחותו נחוצה לענייני עבודתו וגם אז שעות אלו ייחשבו כשעות עבודה
מישהו אולי מכם יוטכל בבקשה לתת לי תשובה אחת וברורה מה מגיע לי ?
תודה על הכול
מישהו אולי מכם יוטכל בבקשה לתת לי תשובה אחת וברורה מה מגיע לי ?
תודה על הכול
התשובה בשאלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/07/09
כתבת את התשובה המלאה והמדוייקת בתוך השאלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?