חופשה ללא תשלום- דיני עבודה
חופשה ללא תשלום יזומה ע"י העובד
דפנה
23/07/09
היי,
אני מתמחה במשרד רו"ח,עובדת במשרד כבר שנה וחודשיים (מתוכם 5 חודשי טרום סטאז' וכל היתר-סטאז'.במהך התקפ' יצאתי 3 פעמים לחופשות של חודש על מנת ללמוד למבחנים).לאחרונה החלטתי לצאת לחופשה ללא תשלום למשך חצי שנה עקב בחינות מועצה שיתקיימו בינואר.שאלתי היא-האם אני חייבת בהודעה מראש? האם המעביד יכול לסרב לבקשתי ואם כן-מה ההשלכות של זה במידה ואני עדיין מתעקשת צאת לחופשה?
אני מתמחה במשרד רו"ח,עובדת במשרד כבר שנה וחודשיים (מתוכם 5 חודשי טרום סטאז' וכל היתר-סטאז'.במהך התקפ' יצאתי 3 פעמים לחופשות של חודש על מנת ללמוד למבחנים).לאחרונה החלטתי לצאת לחופשה ללא תשלום למשך חצי שנה עקב בחינות מועצה שיתקיימו בינואר.שאלתי היא-האם אני חייבת בהודעה מראש? האם המעביד יכול לסרב לבקשתי ואם כן-מה ההשלכות של זה במידה ואני עדיין מתעקשת צאת לחופשה?
חופשה ללא תשלום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/07/09
המעסיק לא מחויב לאשר לך חל"ת ואת תוכלי להתפטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?