מה לעשות כאשר המעסיק לא מחזיר אותי לעבודה לאחר חופשת לידה?
מכתב פיטורין
נטלי זוארץ
07/07/09
אני בת 26 נשואה +2 סיימתי חופשת לידה ב-28/6 הייתי אמורה לחזור לעבודה אך המעסיק שלי לא מחזיר אותי לעבוד אצלו. עבדתי דרך חברת כח אדם הם לא מוצאים לי עבודה אחרת כרגע וביקשתי מהם לכתוב לי מכתב פיטורין אך הם לא רוצים. המכתה הזה יעזור לי לחתום בלכשת התעסוקה וחוץ נזה, שהם חייבים לכתוב לי את המכתב כי הם לא מחזירים אותי לעבוד אצלם
מה אני יכולה לעשות בכדי שיהיה לי את המכתב הזה מהם באופן מיידי? כרגע יש לי זכות לחתום בלשכב אך הזמן עובר והזכות הזו תישלל ממני אנא עיזרו לי
מה אני יכולה לעשות בכדי שיהיה לי את המכתב הזה מהם באופן מיידי? כרגע יש לי זכות לחתום בלשכב אך הזמן עובר והזכות הזו תישלל ממני אנא עיזרו לי
פיטורים לאחר חופשת לידה
עו"ד אורנה שמריהו
07/07/09
חל איסור לפטר עובדת לאחר חופשת לידה, ועל כן חברת כוח האדם אינה יכולה ליתן לך מכתב פיטורים. אך מאידך, היא אינה יכולה לא להעסיקך כפי שעבדת טרם לידתך.
שאלתי אליך - כמה זמן עבדת אצל המעסיק בפועל?
שאלתי אליך - כמה זמן עבדת אצל המעסיק בפועל?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי