האם עובד זכאי לפידיון ימי חופשה גם אם עבד על בסיס פר שליחות?
פידיון ימי חופשה
יפעת
06/07/09
בעלי עבר במקום עבודה כ-5 חודשים, כנציג שטח המקבל תשלום פר שליחות (15 ש"ח לשליחות, היה מבצע כ-15-20 שליחויות ביום). העבודה היתה במשרה מלאה והוא לא ניצל ימי חופש (היו יומיים שלא עבד בתקופה זו אולם לא קיבל עליהם כסף כי היה מקבל פר שליחות שביצע). לפני כשבוע פוטר מעבודתו והמעביד אינו מוכן לשלם את פידיון ימי החופשה (אומר שמאחר שעבד בשליחויות לא מגיע לו). אודה לתשובה בנושא, האם מגיע ימי חופש או לא. בנוסף - במידה ומגיע לו ונרצה לתבוע את המעביד, מדובר בסכום של כ-800 ש"ח ונראה לי שעו"ד יעלה יותר מהסכום הזה. האם ניתן לתבוע בבית הדין לעבודה באופן עצמאי או שחייבים דרך עו"ד? תודה.
פדיון ימי חופשה
עו"ד אורנה שמריהו
06/07/09
אכן, מגיעים לבעלך בהיותו עובד שכיר פדיון ימי חופשה.
הנכם יכולים לתובע בבית הדין האזורי לעבודה, וניתן להוריד טפסי תביעה מאתר בית הדין.
בהצלחה.
הנכם יכולים לתובע בבית הדין האזורי לעבודה, וניתן להוריד טפסי תביעה מאתר בית הדין.
בהצלחה.
פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
06/07/09
בעלך זכאי לימי חופש בדיוק כמו כל עובד ומאחר וימי החופש הם פונקציה של ימי עבודה גם קל יחסית לחשב אותם.
תביעה בבית הדין לעבודה יכולה להיעשות, כמובן, עצמאית ואולם מומלץ לכל הפחות להתייעץ עם בעל מקצוע טרם הגשת התביעה.
תביעה בבית הדין לעבודה יכולה להיעשות, כמובן, עצמאית ואולם מומלץ לכל הפחות להתייעץ עם בעל מקצוע טרם הגשת התביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?