איך אפשר לפעול נגד התעללות מצד המנהל הישיר במהלך הריון?
הפליות ויחסי אנוש קשים מצד מנהל ישיר
שרון נועה
02/07/09
במשך 3 שנים אני עוברת התעללות מצד המנהל הישיר שלי, הדבר בא לידי ביטוי בצעקות , בהשפלות מול יתר חברי הצוות, בחוסר פרגון מקצועי, כיום אני בהריון והמצב רק מחמיר, מה עליי לעשות? לשאלתכם מדוע לא עזבתי את מקום העבודה, למרות שחיפשתי לא הנבתי פירות ונאלצתי להישאר. האם אני יכולה לתבוע אותו תביעה אישית?
אין חוק היום
הפיתרון
02/07/09
תשלמי למישהו שיחכה למנוול יום אחד בלילה, תאמיני לי יותר הוא לא יטריד אותך.
תביעה אישית כנגד המעסיק
עו"ד לילך אקרמן
02/07/09
ראשית באם מדובר בהשפלה לעיני אנשים יש לך עילה לתביעה כנגדו בשל פגיעה בשמך הטוב ו/או לשון הרע. מעבר לכך אתץ יכולה לפעול בדרך של הרעת תנאים והתפטרות בדין מפוטר בשל סביבת עבודה שלא ניתן לצות ממך לעבודה בה. מכיון שאת בהריון חשבי היטב לפני כל צעד ע"מ שלא תפגעי בזכויותייך. הייתי ממליצה לפנות ליעוץ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
הגשת חוות דעת שגויה ??
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?