האם המעסיק יכול לדרוש ממני החזר כספי על שעות עבודה שלא עבדתי?
דרישה להחזר כספי עבור שעות חובר
תו
18/06/09
קיבלתי כעת התרעה ממקום העבודה שלי כי עקב טעות במערכת של חישוב שעות העבודה, בה נרשם אצלי 8 שעות במקום 9 שעות יומיות, יש לי חוסרים החל מינואר השנה. סך כל החוסרים מסתכם בכ-5000 שח. כעת הם רוצים להוריד לי את זה מהשכר. האם מותר להם לדרוש זאת?
חשוב לי לציין - כי לא קיבלתי כל התרעה לפני כן כי איני משלימה את השעות בכל חודש. כמו כן, מספר פעמים בשיחה עם משאבי אנוש במהלך 5 החודשים הנ"ל נאמר לי "בטעות כתוב 8 שעות יומיות אל תתיחסי". מה עליי לעשות כעת? לא נראה לי שעליי להסכים להורדה הזו.
חשוב לי לציין - כי לא קיבלתי כל התרעה לפני כן כי איני משלימה את השעות בכל חודש. כמו כן, מספר פעמים בשיחה עם משאבי אנוש במהלך 5 החודשים הנ"ל נאמר לי "בטעות כתוב 8 שעות יומיות אל תתיחסי". מה עליי לעשות כעת? לא נראה לי שעליי להסכים להורדה הזו.
הכוונה היא לשעות חוסר
תו
18/06/09
החזר כספי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
20/06/09
אם בפועל לא עבדת אז אכן אין כל סיבה שהמעסיק צריך לשלם לך. זה קצת חסר תום לב להגיד לא ידעתי את יודעת מתי את באה ומתי את הולכת. ייתכן שאם תוכלי להוכיח כי במשאבי אנוש אמרו לך שזה בטעות אז לא יחייבו אותך להשיב את הסכומים אך לדעתי כדאי לך להגיע להסגר כלשהו ע המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?