האם אפשר לפטר עובד בחופשת מחלה לאחר תאונת עבודה ללא פיצויי פיטורים?
פיטורים לאחר תאונת עבודה
חנה
14/06/09
עובד שעבר תאונה בדרך מהעבודה הביתה לאחר שבועיים עבודה בלבד. האם המעביד יצטרך לשלם לביטוח לאומי עבור 12 ימים ראשונים למרות שאין ותק לעובד??
האם אפשר לפטר את העובד כשהוא עדיין בחופשת מחלה שלאחר התאונה?? האם יש צורך לשלם פיצוי פיטורין?? תודה.
האם אפשר לפטר את העובד כשהוא עדיין בחופשת מחלה שלאחר התאונה?? האם יש צורך לשלם פיצוי פיטורין?? תודה.
פיטורים לאחר תאונת עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
14/06/09
ניתן לפטר את העובד בתקופה מחלתו ואולם ההודעה המוקדמת לפיטורים תיספר רק ממועד סיום זכאותו לדמי מחלה. פיצויי פיטורים אין במקרה זה מפאת הותק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
פסק זמן או חופשה ??