האם אני זכאי לשכר עבור עבודה בשבת וחג אם אני עובד בחוזה אישי?
שעות תורנות
בנימין
30/05/09
אני עובד בחברה הנותנת שירות ומועסק בחוזה אישי.העבודה כוללת מדי פעם שעות עבודה בשבת ובחג (תורנות בלבד).בחוזה שלי אני מקבל שעות נוספות גלובליות ומצויין כי לא אקבל שכר עבור שעות חריגות כולל יום שישי.בחוזה שלי לא צויין כלל על תורנות כלשהיא,ולכן לא ביקשתי בעבורה כסף.
העובדים שבהסכם הקיבוצי נהנים משכר נוסף בעבור התורנות,וכן הם מקבלים שכר בעבור שעות כוננות והמתנה בבית.
האם אני זכאי לשכר בעבור עבודה בשבת וחג?
האם מגיע לי שכר עבור שעות המתנה בבית כמו ליתר העובדים?
תודה
העובדים שבהסכם הקיבוצי נהנים משכר נוסף בעבור התורנות,וכן הם מקבלים שכר בעבור שעות כוננות והמתנה בבית.
האם אני זכאי לשכר בעבור עבודה בשבת וחג?
האם מגיע לי שכר עבור שעות המתנה בבית כמו ליתר העובדים?
תודה
תשובה
שיר ורד
31/05/09
זכויות העובדים בהסכם הקיבוצי לא משפיעות עליך, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם הקיבוצי עצמו או בצו הרחבה החל על כל העובדים בענף.
אבל, יתכן שהקביעה שאתה מקבל שכר גלובאלי איננה חוקית ואתה זכאי לשכר בגין שעות נוספות ו/או תשלום של 150% בגין עבודה בשבת וחג.אם תפקידך זהה או דומה לתפקיד של עובדים שכן מקבלים תשלומים אלו, גדל הסיכוי שתקבל את ההפרשים הללו.
*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
אבל, יתכן שהקביעה שאתה מקבל שכר גלובאלי איננה חוקית ואתה זכאי לשכר בגין שעות נוספות ו/או תשלום של 150% בגין עבודה בשבת וחג.אם תפקידך זהה או דומה לתפקיד של עובדים שכן מקבלים תשלומים אלו, גדל הסיכוי שתקבל את ההפרשים הללו.
*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?