האם מעסיק יכול להתעקש על אישור רופא תעסוקתי למרות אישור קיים ממבטחים?
רופא תעסוקתי+כשירות לעבודה
יוליה
26/05/09
תודה רבה על תשובה מהירה לשאלתי מהיום.
אך לא ברור לי: האם יכול להווצר מצב בו אבא גם לא יחזור לעבודתו (בגלל התעקשות מעסיק על אישור רופא תעסוקתי מקופ"ח) וגם לא יקבל קצבת נכות ממבטחים? האם מותר למעסיק להתעקש על רופא תעסוקתי בקופ"ח כאשר כבר יש אישור רופא תעסוקתי מטעם מבטחים לחזור לעבודה?
אך לא ברור לי: האם יכול להווצר מצב בו אבא גם לא יחזור לעבודתו (בגלל התעקשות מעסיק על אישור רופא תעסוקתי מקופ"ח) וגם לא יקבל קצבת נכות ממבטחים? האם מותר למעסיק להתעקש על רופא תעסוקתי בקופ"ח כאשר כבר יש אישור רופא תעסוקתי מטעם מבטחים לחזור לעבודה?
המשך
יוליה
26/05/09
האם חוקי שמעסיק דורש ניסוח ספציפי: רשאי לחזור לעבודה ללא הגבלה כלשהי (שלפי מה שהבנתי בד"כ רופא תעסוקתי לא נותן)? האם ניסוח : רשאי לחזור לעבודתו מרופא תעסוקתי מטעם מבטחים לא מספיק? לי זה נראה התחכמות של מעסיק (שבגלל הסכם קיבוצי + וועד כנראה לא יכול לפטר). תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?