האם אני זכאי לפיצויים מחברת האאוטסורסינג כשאני עובר לעבודה ישירה?
מעבר מחברת אאוטסורסינג לחברה בה אני מועסק
אלון
25/05/09
שלום , אני מועסק בחברה גדולה דרך חברת אאוטסורסינג כ 3 שנים
כרגע החברה בה אני עובד מעוניינת בי כעובד ישיר . האם אני
זכאי לקבל פיצויים מחברת האאוטסורסינג עם המעבר לעבודה
כעובד ישיר ???
תודה מראש .
כרגע החברה בה אני עובד מעוניינת בי כעובד ישיר . האם אני
זכאי לקבל פיצויים מחברת האאוטסורסינג עם המעבר לעבודה
כעובד ישיר ???
תודה מראש .
תשובה
שיר ורד
26/05/09
בהעדר הסכם מיוחד ובמידה וחברת מיקור החוץ לא תפטר אותך לא תהיה זכאי לפצויי פיטורים.אבל, במידה ותפוטר בהמשך מהמעסיק בפועל תהיה זכאי לפצויי פיטורים ממנו על כל התקופה. לכן, בדרך כלל ההסכמים בין החברות הם כאלה שבמקרה כזה ינתנו לעובד פצויי פיטורים מחברת מיקור החוץ כדי לא ליצור חבות נוספת למעסיק בפועל בעתיד. לכן, בדוק אצל המעסיק בפועל מה נקבע בין החברות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?