כיצד ניתן לדרוש ימי מחלה צבורים עבור מחלת ילד ומה המגבלות?
מחלת ילד-ע"ח ימי מחלה צבורים.
נינה
18/05/09
האם ניתן לדרוש בשנה אחת את כל ימי המחלה הצבורים לי עבור מחלת ילד?ומהו המקסימום של ימי המחלה שניתן בכלל לצבור?
תודה.
תודה.
היעדרות בשל מחלת ילד- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
18/05/09
עובד שעמו ילד שלא מלאו לו 16 שנים זכאי לזקוף בשל מחלת ילדו על חשבון חופשת המחלה הצבורה שלו ימי היעדרות במספר ובתנאים אם התקיים אחד מאלה:
א. בן זוגו הוא עובד ולא נעדר מעבודתו מכוח זכאות כאמור או שבן זוגו הוא עובד עצמאי שלא נעדר מעסקו או שעסק במשלח ידו בימי ההיעדרות העובד- עד 8 ימים בשנה.
ב. הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד או העובד הוא הורה יחיד של הילד- עד 16 יום בשנה.
במקרה של מחלה ממארת- 30 יום ו- 60 יום בהתאמה.
א. בן זוגו הוא עובד ולא נעדר מעבודתו מכוח זכאות כאמור או שבן זוגו הוא עובד עצמאי שלא נעדר מעסקו או שעסק במשלח ידו בימי ההיעדרות העובד- עד 8 ימים בשנה.
ב. הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד או העובד הוא הורה יחיד של הילד- עד 16 יום בשנה.
במקרה של מחלה ממארת- 30 יום ו- 60 יום בהתאמה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?