האם המעביד חייב למלא טופס 161 כשעובדת מתפטרת?
טופס 161 כשהעובד התפטר ושחרור הפרשות לביטוח
גל
14/05/09
האם כאשר אני מתפטרת המעביד צריך למלא טופס 161 בכל מקרה?
עבדתי שנה במקום העבודה, המעביד אין בכוונתו לשלם לי פיצויי פיטורים. הופרש לי עבור ביטוח פנסיה החדש רק ב - 3 חודשים האחרונים.
האם המעביד צריך לשחרר לי את ההפרשות (הביטוח רשום על שמי) או שאין צורך ואוכל להעביר למקום העבודה החדש ?
עבדתי שנה במקום העבודה, המעביד אין בכוונתו לשלם לי פיצויי פיטורים. הופרש לי עבור ביטוח פנסיה החדש רק ב - 3 חודשים האחרונים.
האם המעביד צריך לשחרר לי את ההפרשות (הביטוח רשום על שמי) או שאין צורך ואוכל להעביר למקום העבודה החדש ?
תשובה
שיר ורד
15/05/09
על המעביד למלא את טופס 161 בכל מקרה.אם תחליטי למשוך את הכספים (תגמולים או פצויים) מקרן הפנסיה יוכל המעסיק למשוך את כספי הפצויים, אחרת עליו לשחרר אותם.בהנחה שבכל מקרה תשאירי את הכספים, עלייך להצהיר בטופס 161 על בקשתך להשאיר את מרכיב הפצויים ברצף קצבה ובמקרה כזה לא תחויבי עליהם במס.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?