מה החוק לגבי שעות עבודה של 9 שעות ושש דקות ביום?
שעות עבודה
רעות
19/04/09
שלום רב!
בעבר (6.4.09)פניתי אליכם בנוגע לשעות העבודה במקום. ההודעה ששלחתי:
שלום רב!
אני עובדת בחברה אשר שעות העבודה ליום הינו 9 שעות ושש דקות.
כאשר שאלתי את חשבת השכר שלי מדוע תשע שעות ושש דקות? היא ענתה לי:שהחישוב הינו לפי 43 שעות בשבוע לפי חמישה ימי עבודה יוצא 9 שעות ושש דקות.
האם זה חוקי? במידה ולא ,מה החוק אומר?
עניתם לי שזה לא חוקי
לאחר תשובתכם פניתי לחשבת שכר שלי , היא אמרה לי שהחישוב הוא 8 שעות ושלושים ושש דקות שבועיות ועוד חצי שעה הפסקה על חשבוני וכך יוצא 9 שעות ושש דקות .
האם זה חוקי? האם יש מה לעשות בנושא?
אודה על תשובתכם המהירה
בעבר (6.4.09)פניתי אליכם בנוגע לשעות העבודה במקום. ההודעה ששלחתי:
שלום רב!
אני עובדת בחברה אשר שעות העבודה ליום הינו 9 שעות ושש דקות.
כאשר שאלתי את חשבת השכר שלי מדוע תשע שעות ושש דקות? היא ענתה לי:שהחישוב הינו לפי 43 שעות בשבוע לפי חמישה ימי עבודה יוצא 9 שעות ושש דקות.
האם זה חוקי? במידה ולא ,מה החוק אומר?
עניתם לי שזה לא חוקי
לאחר תשובתכם פניתי לחשבת שכר שלי , היא אמרה לי שהחישוב הוא 8 שעות ושלושים ושש דקות שבועיות ועוד חצי שעה הפסקה על חשבוני וכך יוצא 9 שעות ושש דקות .
האם זה חוקי? האם יש מה לעשות בנושא?
אודה על תשובתכם המהירה
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/04/09
החצי שעה על חשבונך זה חוקי אם את יכולה לצאת ממקום העבודה בזמן ההפסקה.
לעניין שעות העבודה מעל 8 שעות יש לשלם על שעות נוספות.
לעניין שעות העבודה מעל 8 שעות יש לשלם על שעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?